Les rôles des PM

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Les rôles des Product managers dépendent beaucoup des types de structures dans lesquels ils évoluent. Certaines petites startups ne vont embaucher que des PM généralistes tandis que d'autres scale-ups vont compartimenter au maximum pour détailler les rôles afin d'offrir à l'équipe une palette de talents.

Plus l'entreprise grandit, plus il est difficile d'orchestrer les personnes travaillant entre elles.

Voici ci-dessous la variété des rôles en Product Management qu'il peut y avoir dans les startups. Personnellement, je préfère les petites structures (5-30 employés) car on a davantage d'envergure, on touche à des sujets très différents et on parle à toute l'entreprise. Souvent aussi, notre profil de généraliste est plus apprécié dans les stades précoces. 

Le métier de Product Manager est en train de se professionnaliser notamment dans les scale-ups et peut parfois devenir trop compartimenté pour perdre ce côté généraliste, bénéfique à tou.te.s.

• Product Owner (⚠ = un rôle dans le scrum)

• Product Manager

• Product Designer

• Product Developer

• UI/UX Designer

• UX researcher

• Head of Product

• Chief Product Officer (Directeur Produit en 🇫🇷)

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