Créer un CV

Accueil > Ressources > Les cours > Créer un CV

• Résumé rapide des choses importantes de votre vie

• Comprendre en un clin d'oeil qui vous êtes (outil marketing)

• Vos informations de contact. 

• Incorporez une image. 

• Sélectionnez un titre bien défini. 

• Composez un résumé captivant. 

• Énumérez vos expériences professionnelles du plus récent au plus ancien. 

• Présentez vos formations et certifications pertinentes. 

• Décrivez vos compétences techniques et qualités personnelles. 

• Intégrez des sections supplémentaires pour enrichir votre curriculum vitae. 

• Veillez à la présentation visuelle. 

• Révisez votre CV pour éliminer les erreurs d'orthographe.

• Examinez attentivement l'offre d'emploi afin de déceler les attentes et exigences de l'entreprise. 

• Identifiez les termes clés principaux employés par le recruteur. 

• Optez pour les compétences pertinentes à mettre en avant en fonction du poste. 

• Sélectionnez le format de CV qui convient le mieux à votre profil.

Mettez-vous dans la peau du recruteur. Que cherche-t-il ?

Afin d'améliorer votre CV, prenez le temps d'examiner attentivement l'offre d'emploi et de vous informer sur l'entreprise. N'hésitez pas à visiter le site web de l'entreprise pour vous inspirer du langage utilisé et des valeurs qu'elle promeut.

Il n’existe pas de loi inscrite dans le marbre quant aux informations à présenter dans votre CV, mais il doit tout de même contenir les rubriques principales suivantes : 

• Coordonnées

• Titre

• Phrase d’accroche ou objectif professionnel

• Expériences

• Formations

• Compétences

À partir de cette structure de base, en quelque sorte la colonne vertébrale de votre CV, vous pouvez ajouter quelques rubriques supplémentaires pour venir compléter votre profil et donner de la valeur à votre candidature : 

• Langues

• Bénévolat

• Certifications

• Références

• Qualifications

• Centres d’intérêt

• Stages

• Réalisations professionnelles

• Pas d'exhaustivité

• Savoir être concis

• Être précis : ce que vous avez fait avec des chiffres.

• La pertinence prime

• Être honnête à 100%

La mise en page de votre CV constitue la première impression que le recruteur se fera de votre candidature. Par conséquent, il est impératif de soigner la présentation, car cela pourrait influencer la décision de lire ou non votre CV.

L'apparence est tout aussi cruciale que le contenu, car elle attire l'attention et suscite l'intérêt des professionnels des ressources humaines pour examiner votre CV. Voici quelques recommandations à suivre pour améliorer la présentation de votre CV :

• Utilisez une police de caractères professionnelle telle qu'Arial, Helvetica, ou Verdana, etc.

• Optez pour une taille de police lisible, généralement entre 10 et 12 points.

• Créez des paragraphes bien espacés et clairs.

• Utilisez des marges suffisamment larges pour offrir une présentation aérée.

• Employez des listes pour structurer vos informations.

• Intégrez des touches de couleur avec parcimonie.

• Limitez l'utilisation du gras et de l'italique.

• Essayez de maintenir votre CV à une seule page, sauf si vous n'avez pas d'autre choix.

Priorisez la lisibilité pour une présentation efficace. Évitez de surcharger le document et assurez-vous que votre CV soit cohérent et facile à parcourir.

• Canva

• OnlineCV.com