CR Webinar "Devenir Product Manager : syndrome de l'imposteur & légitimité"

Samuel est passionné de produit depuis 2011 et baigne depuis dans le monde des startups. Il met à profit son expérience acquise en tant que Product Manager , notamment chez Star of Service et Adikteev, et en tant que CPO chez RenovationMan, pour coacher les startups sur des problématiques liées à la priorisation et l'organisation centrée Produit.

Il nous partagera son point de vue sur le syndrome de l'imposteur, sujet récurrent chez les Product Managers en devenir. En tant que coach produit, il nous partagera ses meilleurs conseils pour gagner en légitimité en tant que PM.

Plus particulièrement, ce webinar est fait pour vous si vous voulez comprendre :

- Comment oser se lancer dans le Product Management ?

- Comment ne pas sombrer dans l'écueil du syndrome de l'imposteur ?

-Comment se sentir légitime en tant que PM au sein de son équipe produit ?

Annabelle Bignon et Juliane Hermary, de l'équipe du Bootcamp Maestro, animeront la conversation avec Samuel.

Lien ici.

Mon parcours

Ecole de commerce : je ne savais pas trop et j’étais curieux. J’ai fait une école de commerce post-bac sans objectif précis en tête

Product Marketing chez Mauna Kea

Product Owner dans une agence digitale

SOS Ragnagna

Yield Manager chez Adikteev

Growth @Lion chez TF

PM chez StarOfService

CPO chez Renovation Man

Pourquoi ce syndrôme ? 

• Inadéquation entre les pensées et la réalité.

• Croyances limitantes 

• Etiquettes sociales mises par nos parents, enseignants, amis qu’on a fini par croire et qui nous collent à vie.

• Ça arrive souvent quand le regard des gens est trop important.

• Peur d’essayer (design / dev)

Personnellement ?

« Le même pull 2 jours de suite » à l’école 

Anecdote de Antonin Archer dans le podcast Nouvelle Ecole, il racontait qu’en fait, on se fait un monde du regard des autres et lui avait peur de lancer son premier épisode pour finalement se rendre compte que personne ne l’avait entendu, donc pas besoin d’avoir peur. L’essentiel est de se lancer et d’avancer, le reste se fait tout seul.

Ça remonte à l’enfance, j’étais bon élève et j’ai assez vite compris comment ça fonctionnait. Alors je faisais ce qui était nécessaire pour passer mes années tranquillement mais sans faire d’efforts supplémentaires. Et ça m’a amené à penser que j’étais « meilleur que les autres » alors qu’en fait, ça n’a fait que dégrader mon goût de l’effort car j’en faisais moins et me reposait sur mes acquis. Ça a fragilisé tout le processus d’efforts.

Et au moment de la seconde, je m’en suis rendu compte. Et je me demandais pendant combien de temps, je pouvais faire illusion. Mon bac en poche, j’ai entrepris de remonter la pente et de retrouver ce goût de l’effort mais je m’étais mis une étiquette interne qui me disait que je n’étais pas à ma place, que j’allais être découvert. 

Et au fur et à mesure, j’ai avancé et j’ai pris confiance, je me suis remis à la lecture qui a été un peu comme une révélation, je suis tombé sur des blogs de personnes inspirantes qui parlaient de ça (Ryan Holiday, Sam Thomas Davies, Nathan Barry)

Et puis MONSTER.FR

Un nom de métier était important dans ma famille : métiers élitistes : médecin, avocat ou grands noms (les grands groupes, les banques ou même la fonction publique (pour la stabilité). J’appelle ça des mythes : le vrai métier, la grosse boîte, la stabilité, etc.

Et moi, j’arrivais avec pas de nom de métier ou trop générique pour être compris (Chef de projet ? késako)… (bonne nouvelle : les métiers ont évolué et évolueront encore beaucoup)

Alors, comment expliquer aux autres ce qu’on fait ? 

Assumer qui nous sommes. Se dégager du regard des autres, ça passe souvent par ses parents, quand on s’affranchit du regard et des étiquettes qu’ont collées les parents, on est plus fort.e.s.

Comment s’en défaire ?

1. Comprendre ses mythes

2. Se définir pour soi d’abord

3. Expliquer qui nous sommes auprès des autres 

4. Documenter sa vie et ses découvertes

5. Se lancer

Le parallèle du coming-out (documentaire sur Canal+)

• c’est une souffrance de ne pas vivre en accord avec soi-même avec notre entourage

Me faire un feedback ici  : https://forms.gle/jz9MsPJa7QFfvTE57

—

Monster.fr

Comment faire ?

Se définir

Produire pour se donner confiance

• écrit

• Oral

• Video

Donner la chance aux rencontres

• Meetups

• Random call (Shapr par ex)

Ecouter son intuition

On a tous quelque chose à dire

Et il y a une audience pour chacun

L’océan est vaste

Des exemples ?

• Seth Godin a commencé son blog en 2002, vers l’âge de 40 ans

• Société de spécialiste, car les entreprises veulent des gens qui ont déjà fait ce qu’elles recherchent et nous avons envie de découvrir des choses et donc de ne pas refaire tout le temps les mêmes choses. C’est le serpent qui se mord la queue.

• Les choses ne se passent pas a grande echelle (l’illusion des grandes entreprises, de la personne qui a réussi, des personnes influentes)

• Définition de votre identité : on doit avoir une étiquette pour le monde (collez-vous l’étiquette Product, si c’est celle que vous voulez, mais pas trop longtemps)

• Restez toujours un pied en dehors du centre

Ce qui compte vraiment, c’est vous et votre quotidien

Harrari dans « 21 lecons pour le 21e siècle » parle d’un problème que rencontrent tous les dirigeants : l’innovation ne se passe plus au centre du pouvoir.

Il faut pouvoir aller découvrir en dehors de ce centre. 

Nous sommes en dehors de ce centre et si un jour, on y entre de trop près, gardons-nous toujours de la place pour aller en dehors de ce centre. (Esprit d’ouverture, ecouter des points de vue contraires aux notres, decouvrir de nouvelles choses constamment)

Les questions et commentaires

De moi à Tout le monde : (5:31 PM)

Questions ici :) (pas de questions bêtes of course)

ça veut dire qu’il n’y a pas de questions bêtes, tout est bon à dire 👋

De Annabelle Bignon à Tout le monde : (5:37 PM)

Bonjour tout le monde :)

De Matthieu à Tout le monde : (5:47 PM)

Hello Samuel,

Tu passes 1an par entreprise, est-ce commun aux PM ?

Il y a toujours des choses à améliorer sur un produit, 1an c'est court, qu'elle déclencheur te pousse à changer de produit ?

Très clair, merciii :)

De moi à Tout le monde : (5:49 PM)

avec plaisiri

*plaisir

De yoann à Tout le monde : (6:03 PM)

Avez vous beaucoup de cas de personnes qui font des reconversions pro qui est réussissent à obtenir un job de PM?

Beaucoup d’entreprises recherchent des juniors ou qui ont fait 2 ans de Product

peu de place pour les expérimentés

De yoann à Tout le monde : (6:07 PM)

Désolé, ma connexion a planté

:(

De yoann à Tout le monde : (6:07 PM)

Je n’ai entendu que la baisse de rémunération

j’ai fait LION et on me dit que je suis trop expérimenté et trop junior comme PM

Ok merci

De florentlosada à Tout le monde : (6:10 PM)

Bonjour à tous est ce que le mindset des entreprises française change ? Je veux parler de maturité agile car en France le product commence à monter mais reste encore moins présent que de la gestion de projet dit waterfall

De yoann à Tout le monde : (6:11 PM)

je suis d’accord avec vous

De florentlosada à Tout le monde : (6:13 PM)

Ok je mis met merci

De moi à Tout le monde : (6:13 PM)

🙌

De Guillaume à Tout le monde : (6:14 PM)

Hello ! On parle de PM, est-ce que on peut appliquer tes conseils en tant que product designer, en as-tu d'autres ?

De Wilhem Bataille à Tout le monde : (6:15 PM)

qu'est ce que tu penses du portfolio en tant que PO/PM ?

De Mélanie Berthet à Tout le monde : (6:17 PM)

je dirai même, que mettre concrètement dans le portfolio?

De florentlosada à Tout le monde : (6:17 PM)

Samuel étant mentor chez openclassrooms que penses tu de leur formation PM ?

De Guillaume à Tout le monde : (6:18 PM)

Merci beaucoup !

De Wilhem Bataille à Tout le monde : (6:20 PM)

Très clair, merci !

De Mélanie Berthet à Tout le monde : (6:20 PM)

J’adore la question hahaha.

Ils donnent pas d’infos sur les mentors d’ailleurs !

De florentlosada à Tout le monde : (6:21 PM)

Ok merci

De moi à Tout le monde : (6:22 PM)

Me faire un feedback ici  : https://forms.gle/jz9MsPJa7QFfvTE57

De Mélanie Berthet à Tout le monde : (6:22 PM)

comment mettre en valeur ces lectures dans un CV ou lettre selon vous?

Toujours délicat en reconversion de dire oh fait

j’ai lu inspired etc

De Mélanie Berthet à Tout le monde : (6:22 PM)

médium oui !

dans le portfolio du coup?

De Juliane Hermary à Tout le monde : (6:23 PM)

Pour des questions, n’hésitez pas :

samuel@athlan.fr

De Mélanie Berthet à Tout le monde : (6:23 PM)

ou dans le cv?

De Juliane Hermary à Tout le monde : (6:23 PM)

juliane@joinmaestro.co

De Mélanie Berthet à Tout le monde : (6:24 PM)

oui merci :p

De Wilhem Bataille à Tout le monde : (6:24 PM)

quelles sont tes recommandations pour la veille ?

De Mélanie Berthet à Tout le monde : (6:27 PM)

Quelle est l’adresse de ton blog stp? Car le lien « https://samproduct.coach «  de linkedin ne fonctionne pas

De Matthieu à Tout le monde : (6:27 PM)

Des channels slack sur le produit à recommander ?

De Wilhem Bataille à Tout le monde : (6:27 PM)

merci !

De moi à Tout le monde : (6:27 PM)

https://www.samuelathlan.com

Xpedition Guilds

https://forms.gle/jz9MsPJa7QFfvTE57

samuel@athlan.fr

juliane@joinmaestro.co