Manuel et le coût du mal-être en entreprise

16 décembre 2022

14 310€.

C’est le coût du mal être au travail et par salarié selon une étude du cabinet Mozart Consulting.

Le mal être au travail est causé par beaucoup de chose :

- La perte de sens

- Les conditions de travail

- Un mauvais management

- Une mauvaise organisation

- Un manque de reconnaissance

Dans le même temps la semaine de 4 jours permet de booster complètement le bien être des salariés (et donc diminuer le coût annuel du mal être pour l’entreprise).

- C’est une plus grande implication dans l’entreprise

- C’est plus de temps pour s’épanouir en dehors du travail

- C’est plus de temps pour se reposer et diminuer le stress

- C’est une meilleure organisation pour une meilleure productivité

La semaine de 4 jours ce n’est pas la solution miracle.

Mais elle a de bons arguments.

#calendrierdelaprès

Manuel Carroué