💪 On est la moyenne des 5 personnes qu'on fréquente le plus.
Quand on est salarié, c'est bien souvent nos collègues, et à ce jeu là, c'est une vraie loterie. 🥸
On vous embauche pour des compétences qui vont correspondre à une fiche de poste. Pas l'harmonie d'une équipe.
Et cette équipe vous ne la rencontrez que quand vous avez accepté le poste.
Qu'est ce qu'on a dans le paquet cadeau ?
🤦♂️ Jean-Pierre qui est resté coincé dans les années 80 et ses blagues lourdes.
😳 Martine qui t'expose toutes ses théories du complot.
😵💫 Michael qui n'a clairement jamais envie de bosser et retarde donc tous tes projets.
😩 Samantha qui passe son temps à critiquer tout le monde et se délecte de commérages.
Juste une petite sélection d'archétypes que j'ai pu rencontrer pendant ma carrière.
Pas évident d'évoluer positivement dans ces conditions, si ?
Comment faire pour mieux s'entourer ?
Souvent on passe en indépendant car on ne supporte plus ces 5 personnes qui nous entourent.
On se dit que comme ça on aura tout le temps de choisir des personnes avec qui on va se sentir bien et on va grandir.
Que nenni.
Quand on est indépendant, soit on travaille chez un client et donc on retrouve ces archétypes, soit on travaille seul, et plus personne ne nous entoure.
C'est pour cette raison que j'ai monté Cowop.
Je choisis mes "collègues".
Et toutes les semaines je les retrouve pour des journées de coworking.
On rigole.
On s'entraide.
On s'apprend des choses.
On se soutient.
Et en fonction de mes problématiques et sujets du moments, je m'entoure toujours des 5 meilleures personnes pour pouvoir m'épanouir et grandir.
Et toi, comment tu choisis ces 5 personnes ?
#coworking #calendrierdelaprès
Grégoire Bois